人才理念："德才兼备、以德为先，人尽其才、才尽其用。"

员工是企业宝贵的资源，负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。不论从事何种具体职业，只要员工尽职尽责，完成好本岗位工作任务， 都能成才，都是企业需要的人才。

识才

认同企业文化，有责任感并能将责任感体现于行动之中，善于协作、追求工作实效的员工

用才

用人倡导"德为前提，能为本位，竞争上岗，绩效评优"， 打造人尽其才的企业环境，吸引人才，淘汰庸才，不埋没人才。

育才

视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工不断发展， 才能推动企业的持续发展。提供各种形式的培训教育与提升机会。以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点，积极实施人才强企战略，科学制定并实施员工年度培训计划、努力构建适应 企业发展的人才工作体系。

尊才

通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇，为每位员工构建展现才华的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成长。